· Eigenverantwortliche Gesamtleitung von Projekten im Hochspannungs-Freileitungsbau über sämtliche Projektphasen hinweg

· Steuerung der Projektabwicklung von der Angebots- und Kalkulationsphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Auftraggeber

· Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität sowie den wirtschaftlichen Projekterfolg

· Führung und Koordination von Bauleitern, Montageteams, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten

· Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und externe Partner

· Erkennen, Bewerten und Durchsetzen von Nachträgen sowie professionelles Claim-Management

· Steuerung von Ressourcen, Material, Fremdleistungen und Geräteeinsätzen

· Analyse von Projektrisiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen

· Sicherstellung einer vollständigen Projekt- und Revisionsdokumentation

· Förderung einer gelebten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltkultur auf allen Baustellen

·   Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister-, Techniker- oder Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

·   Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Infrastruktur-, Energie- oder Freileitungsprojekten

·   Kenntnisse im Vertrags-, Nachtrags- und Projektmanagement von Vorteil

·   Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

·   Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern

·   Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

·   Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

·   Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Baustellenbesuchen in Österreich und Deutschland

·   Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektmanagement-Tools

·  Begeisterung für den Ausbau moderner Energieinfrastruktur und die Energiewende 

·  Spannende Großprojekte im Bereich Energieinfrastruktur und Hochspannungs-Freileitungsbau

·  Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten

·  Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

·  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

·  Erfolgsorientierte Prämien- bzw. Gewinnbeteiligung

·  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·  Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen

·  Moderne Arbeitsmittel

·  Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

·  Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit als gelebte Unternehmenswerte